優化業績考核工作 建設高素質干部隊伍

— — 公司組織召開2023年第六次黨委理論學習中心組學習（擴大）會

 

       按照西藏天路股份有限公司（以下簡稱“公司”）黨委理論學習中心組學習計劃安排，3月30日下午，公司組織召開第六次理論學習中心組學習（擴大）會。會議由公司黨委書記、董事長扎西尼瑪主持，公司其他領導班子成員、各單位（項目部）、機關各部門中層領導干部共63人參加會議。

 

 

       會上，公司黨委領導班子成員分別領學了習近平總書記關于對內蒙古阿拉善左旗新井煤業有限公司“2·22”露天煤礦坍塌事故重要指示批示精神；王君正書記在自治區3月17日黨委常委會（擴大）會議上的講話精神及自治區黨委常委會主要研究部署地市部門領導班子和領導干部年度綜合考核工作內容（擴大）會議上的講話精神、3月23日至24日在拉薩調研時的講話精神；《黨的二十大報告學習輔導百問》——如何理解中國式現代化的本質要求，如何理解到2035年我國發展的總體目標，如何理解未來五年我國發展的主要目標任務。                            

       會議要求，一是加強安全生產工作，杜絕管理漏洞。各單位（項目部）要以此次內蒙古煤礦坍塌事故為契機，進一步加強安全生產管理工作，要堅持管業務必須管安全、管生產必須管安全、誰主管誰負責等安全生產工作原則，把安全生產工作抓在經常、落在平時，緊盯重大安全風險和薄弱環節，補短板、強弱項，時刻把安全生產作為當前頭等大事和重要政治任務抓牢抓實。二是嚴把干部考核工作關，鍛造高素質干部隊伍。干部考核是干部管理的基礎性工作，發揮著指揮棒、風向標作用。紀檢監察室（綜合室）要在干部考核工作中發揮好監督作用，合理運用干部群眾信訪舉報的情況，做好問題干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的把關工作；黨建工作部（人力資源部）作為公司干部考核工作執行部門，要結合實際不斷充實完善考核內容，優化考核指標和形式，堅持正向激勵，激濁揚清，把考核結果運用到干部選拔任用工作中，著力提升公司干部考核工作的科學性、規范性、精準性，積極營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。三是發揮國企擔當，夯實發展基礎。各單位要堅持“三個賦予一個有利于”，完整準確全面貫徹新發展理念，精心布局，超前謀劃生產經營各項工作，做到前期項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產、問題項目抓整改，著力推動承建項目早竣工、早見效，實現量質效齊頭并進，持續優化公司發展戰略，努力為西藏長治久安和高質量發展提供國企支撐、作出國企貢獻。